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Cv de Chargé d'Amélioration Continue

Emploi de Responsable/Chargé de l'Amélioration Continue

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CV Code: 5656eb55cb738375
Date of last connection: 2018-03-18

Mr. Ol... H...

....

40400 Meilhan
France

Current situation:

Current industry: Chimie/Caoutchouc

Size of the company: 51-100 employees

Current position: Chargé de l'amélioration continue

Number of years spent at this position: 1-2 years

Number of persons you managed: 0

Annual salary: 0.00 EUR

Total working experience: more than 15 years

Availability: On standby

Job sought:

Positions: Chargé d'Amélioration Continue, ,

Industry: Aéronautique, Chimie, divers

Desired type of contract: Fixed-term / casual work

Desired working time: Full-time, Part-time, Study-work program, One-day assignments, Seasonal work, Available on Week-ends

Minimum annual salary desired: 0.00 / 0.00 EUR

Education:

Highest educational level completed: number of years studied and completed with a diploma after highschool : +5

Last diploma : Mastère spécialisé Responsable Amélioration Continue et Performance Industrielle

Current educational level : +5

Other training courses :


Divers :

Geographical mobility: Country : Australia, Canada, France, Jersey, Luxembourg, New Zealand, United Kingdom

Known Tools / Software/ Methods Pack Office - Facteur Humain - Qualité - Amélioration continue


HGV, LGV, special vehicles licences B - C


Languages French : Native
English : Advanced
Spanish : Basic


Resume:

Mr. Ol... H...

....

40400 Meilhan
France

Parcours professionnel



EMAC Depuis 2015, Service
Qualité et Amélioration Continue, Viodos Abense de Bas


Chargé de l’Amélioration
Continue


Missions:

·
Mise en place de la TPM


·
Chantiers 5S


·
Divers chantiers Lean


·
Amélioration de chaînes de production


·
Mise au standard Lean et 5S d’une nouvelle chaîne de
production


·
Utilisation des outils de résolution de problèmes, Cartographie des
flux, VSM




Objectif Usine propre/Usine du futur



En cours, Ecole d’Ingénieurs du CESI

Mastère Spécialisé
« Responsable Amélioration Continue & Performance industrielle »


Mémoire
« Réussir son chantier Lean par la prise
en compte du Facteur Humain et du systémique »




Armée de l’Air, 2011 à 2015, Bureau Maîtrise des risques, Base aérienne de MONT
DE MARSAN


Officier Sécurité Aérienne
Base Adjoint
(Réserve opérationnelle)


Missions:

·
Conseil en Facteurs Organisationnels et Humains, Facilitateur
SA/FH


·
Conduite du changement


·
Amélioration continue, amélioration de l’organisation


·
Gestion du risque opérationnel et management de la
sécurité


·
Développement
et gestion
quotidienne du projet d’outil « parallèle » de pilotage et de coordination « transverse »


·
Analyse
des REX (Retour
d’Expérience
) des accidents,
incidents
et presqu’accidents (recherche
des causes racines) –
Utilisation des
outils de résolution de problèmes


·
Force de
proposition
pour la mise en place ou l’amélioration
de process pragmatiques
afin de mieux prévenir et
limiter les risques au minimum possible,
(prise en compte du Facteur Humain)


·
Présence sur le terrain, en vue notamment de
la détection des signaux faibles, Qualité d’Ecoute


·
Apporter un "éclairage"
technique


·
Expérimentations
et Gestion de projets (Agile)




Déploiement réussi de la sécurité aérienne NG, en particulier auprès du
pôle mécanique





2012 à 2014, Ecole Supérieure de Commerce


Master 2 « Programme
Grandes Ecoles » (Bac +5)
Mémoire «
Facteur Humain : le nouvel axe de progrès des entreprises »
,
s’agissant de la réduction des risques, amélioration de la performance, etc.


Echanges dans le cadre du mémoire avec : SAFRAN
– DASSAULT - AIR FRANCE – DGA - BERTIN Techologies EDF - GDF – AKIANI - ENSC Bordeaux - POLYTECHNIQUE Québec - …




Ht Invest 2008 à 2014, société de conseil en gestion de patrimoine et de
courtage


Conseiller en Investissement,
Gérant Majoritaire


·
Création et gestion de l’entreprise


·
Comptabilité


·
Conseil en création et
gestion de patrimoine et/ou gestion d’entreprise


·
Qualité Ecoute clients


·
Mise en place
d’actions commerciales, prise de RDV et démarchage


·
Distribution de
produits bancaires et d’assurances




Armée de l’Air, 2001 à 2011, Dépôt
Atelier de Munitions Spéciales, Base aérienne de MONT DE MARSAN


Contrôleur de procédures
pour la sécurité nucléaire


Missions:

·
Aide à la décision pour lecommandement local et
national


·
Veiller au bon respect des procédures lors de travaux
effectués en équipes sur missile ASMP
(nucléaire)
et lors de sa mise en
œuvre sur aéronefs


·
Veiller à assurer la sécurité nucléaire, aérienne et la sécurité du personnel lors de
ces travaux tout en veillant au respect des délais et contraintes horaires


·
Officier Sécurité
Aérienne et facilitateur Facteur Humain, force de proposition


·
Formateur Maintenance Ressource Management, soit “Gestion des Ressources des professionnels de la
Maintenance Aéronautique”


·
Pilotage et
coordination de l’activité Unité (Planning)
pour 35 personnes en collaboration


·
Adjoint au
responsable HSCT puis HSE de l’unité


·
Mise en œuvre du
contrôle qualité, normes PART 145, ISO
9001
et contrôle continu interne


·
Force de
proposition pour l’amélioration continue du système
(KAIZEN, PDCA & 5S)


·
Gestion, suivi et contrôle des travaux sur les matériels
et infrastructures sensibles


Missions exceptionnelles :

·
Etude
physiologique sur le sommeil (Facteur Humain)


·
Collaboration à la
rédaction de l’Etude de Sécurité Pyrotechnique du Dépôt


·
Rédaction d’un
dossier unité dit « CIAC », (Convention sur l'Interdiction des Armes Chimiques)


·
Réorganisation du stock de pièces détachées de l’atelier
ARMT et de son réapprovisionnement






Armée de l’Air, 1992 à 2001,
Escadron de Chasse, Base aérienne de SAINT-DIZIER


Mécanicien de maintenance
aéronefs option armements


Missions:

·
Assurer la mise en œuvre, la maintenance et le
dépannage des avions


· Gestion journalière des vols, (pour la partie armement), en relation avec le chef
OPS, (pilotes), et le chef de piste, (mécanique)


· Gestion d’équipes

·
Chantiers 5S (Panoplies,
servantes et valises outillages, etc.)


·
Gestion de stocks pour les matériels, pièces détachées et outillages associés ainsi que les
munitions


·
Formation des
nouveaux affectés


·
Missions
effectuées en France et à l’étranger,
(RCA, Tchad, Turquie/base Américaine, Italie)




Mission exceptionnelle : accueil
d’avions armés, hors détachement, sur l’aéroport international de Douala
(CAMEROUN)

Cover letter

Mr. Ol... H...

....

40400 Meilhan
France

Emploi de Responsable/Chargé de l'Amélioration Continue

Madame,
monsieur,



Actuellement
animateur Amélioration Continue, je suis
doté d'une expérience multiple que ce soit dans le domaine de
l’aéronautique, du conseil, de l’analyse systémique, du Facteur Humain, de
l’accompagnement au changement, du management vertical et transverse, de mise
en œuvre de normes qualité, d’amélioration continue (Lean/6 Sigma) et
d’organisation du travail.

Pleinement
autonome, très à l’aise avec la prise d’initiative et particulièrement attentif
au terrain comme aux femmes et aux hommes, je suis à même de prendre en compte
la réalité du terrain afin d’adapter au mieux l’organisation du travail en
fonction des impératifs opérationnels/clients et de qualité avec toute la
pédagogie nécessaire.

La
rigueur mais aussi le pragmatisme alliés à une capacité d’analyse et de
synthèse font partie de mes principales qualités.



Souhaitant
désormais évoluer dans un autre contexte professionnel, j’aimerais apporter mes
compétences à votre groupe.



Je
reste à votre entière disposition pour toutes informations complémentaires.

Veuillez
agréer Madame, Monsieur, mes sentiments les meilleurs.

Mr. Ol... H



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